講座内容

本教材では、部下育成を意識した日常的な関わり方やコミュニケーションのポイントについて学びます。
信頼関係の構築、部下の話の聴き方、意欲や成長機会の提供、行動を後押しする方法など、上司として部下の成長を支援するための具体的なアプローチを解説します。
OJTの基本や効果的な実践方法についても取り上げ、現場で活かせる知識とスキルの習得を目指します。

※本教材は「部下とのかかわり」のリニューアルコンテンツとなっております。

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学習時間：43分

対象：主任・リーダークラス/管理職クラス/経営幹部クラス
分野：人材育成スキル｜主任・リーダークラスから

こんな方にオススメ

• 部下との信頼関係を築くための行動や姿勢を理解したい方
  
• 部下の話を共感的に聴くスキルを身につけたいかた
  
• 部下の意欲を引き出し、成長の機会を提供する方法を学びたい方
  
• 部下の行動を後押しし、失敗を成長につなげる支援方法を理解したい方
  
• OJTの基本と効果的な運用方法を習得し、部下育成に活かしたい方

講座詳細

01：育成を意識した部下とのかかわり 第1講 部下との関係性

所要時間04:59

02：育成を意識した部下とのかかわり 第2講 部下から信頼される行動をとる

所要時間03:49

03：育成を意識した部下とのかかわり 第3講 部下の話に耳を傾ける

所要時間09:02

04：育成を意識した部下とのかかわり 第4講 部下に意欲と機会を与える

所要時間08:24

05：育成を意識した部下とのかかわり 第5講 部下の行動を後押しする

所要時間05:43

06：育成を意識した部下とのかかわり 第6講 鏡の法則

所要時間05:18

07：育成を意識した部下とのかかわり 第7講 OJTと打ち合わせ

所要時間05:34

08：育成を意識した部下とのかかわり 第8講 本講義のまとめ

所要時間00:55