講座内容

「組織づくり」「人材育成」「役職者のリーダーシップ開発」は全国の病院が頭を悩ませているテーマです。複雑で答えのない経営課題が増えている現代において、人材に関する課題が経営存続に大きな影響を与えることは間違いありません。しかし、組織づくりや人材育成の方法については明確な答えが存在せず、時間やお金を投資しても期待した成果が得られないケースも少なくありません。
このコースでは、「組織開発」というアプローチから、人を育て組織全体を健全に進化・成長させるポイントについて、日本経営グループ株式会社ミライバの江畑が解説します。
※本動画は過去にWebセミナーとして開催されたものです。

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学習時間：1本あたり約60～90分

対象：経営幹部層
分野：人材育成スキル｜ 経営層

こんな方にオススメ

• 組織開発とは何か。また組織開発に取り組むことにより、どのような組織課題が解決されるのかを理解したい方
• 病院が抱えやすい複雑な組織、人材の問題の全体像とその本質課題を理解したい方
• 導入事例を通して、自院の組織課題に当てはめながら改善をイメ―ジしたい方
• 組織開発の考え方や手順を理解することで、組織開発の選択肢を、経営課題解決のアプローチの一つとして持てるようにしたい方
• 経営幹部として組織を観察し内省する視点を獲得したい方

講座詳細

01：第1講 経営の未来を拓く新たなストラテジー『組織開発』を知る

所要時間01:05:14

02：第2講 経営の未来を拓く『組織開発』の病院の導入事例とポイント開発

所要時間01:27:36

03：第3講 リーダーの意欲とマインドに火を起こす階層別の能力開発研修の場づくり

所要時間01:29:02

04：第4講 人材が育ち、士気が高まる発達型組織とは何か

所要時間01:33:35

05：第5講 なぜ、病院の事業計画、目標管理は浸透しないのか

所要時間01:28:36

06：第6講 管理職の志に火をつけ 部署の活動力を高める「効果的な」目標管理制度とは何か？/組織開発のアプローチ

所要時間01:32:44

07：第7講 新年度からはじめる組織改革～流れを変える、未来を開く～

所要時間01:43:03

08：第8講 リーダーを育てるとは何か

所要時間01:34:31

09：第9講 病院の未来を担う有能なリーダーを育てるために

所要時間01:24:02

10：第10講 人材育成のための鍵を解き明かす！病院成長のための戦略と手法

所要時間01:15:07

11：第11講 病院における「組織学習」の可能性と実践方法

所要時間01:17:43

12：第12講 人口減少時代に備えた病院の組織づくり

所要時間01:15:53

13：第13講 未来への一歩 2024年度からの新たなる組織づくりを展望する

所要時間01:04:04

14：第14講 新年度から始める 組織風土と現場の意識開発

所要時間01:23:04