部下の成長を後押しするフィードバック面談 （2025.07.22更新）
講座内容 人事評価を成長機会に変える鍵は、対話によるフィードバック面談です。 本編では、面談の準備・進行・タイプ別対応・フォローアップまで、部下の納得感とやる気を引き出すポイントを具体的に解説しま… ▼続きを読む

社会医療法人同心会 西条中央病院様 （2025.07.16更新）
「Waculbaは医療現場の実情や課題に即した内容が多く、『病院のことを理解して作られている』と感じられた点が大きな決め手でした。知識のインプットだけでなく、動画視聴に加え、受講者同士の対話を通じて学… ▼続きを読む

医療法人社団中川会 呉中通病院様 （2025.07.15更新）
「Waculbaの導入によって、職員同士のコミュニケーションも活性化したと感じています。ゼミや研修をきっかけに、普段は接点の少ない他部署の職員同士が意見交換を行う場面も増え、組織全体の一体感が高まった… ▼続きを読む

中堅一般職の役割 （2025.07.11更新）
講座内容 「社会人」となった今、まず何をするべきか？そもそも働く意味とは？戸惑いやショックを覚えた時はどうすればいい？など、新たなステージで仕事を始める方に伝えたい6テーマを用意しました。 視聴は… ▼続きを読む

How to Waculba （2025.07.11更新）
講座内容 Waculbaユーザーにとって、今後の指針となるようなコンテンツです。なぜWaculbaを用いるのか、どのような便利な機能があるのかをご説明。また、学習前後の簡単な課題の成績で学習の成果を… ▼続きを読む

国民健康保険 依田窪病院様 （2025.07.07更新）
「将来的には、管理職がWaculbaで学んだことを、自分の言葉で周囲の職員に伝えていけるようになることが理想です。ただ教材を「観るだけ」にとどまるのではなく、学んだ内容を現場での実践や指導につなげてい… ▼続きを読む

社会医療法人平成醫塾 苫小牧東病院様 （2025.07.04更新）
社会医療法人平成醫塾 苫小牧東病院にてWaculbaを有効活用されている、看護部長の秋山さんとチーフアドバイザーの佐藤さん、リハビリテーション部長の脊戸さん、チームマネージャーの森田さん（右から佐藤さ… ▼続きを読む

【レポート】”じゃない事例”から学ぶ「ハラスメント」 WaculbaゼミStandard上級コース2025年06月号 （2025.06.30更新）
「講義の中での、今の時代背景から、今の職場の状況がすごく理解できて腑に落ちました。」 Q. 今回のゼミで何を学びましたか？ ※ユーザーローカルAIテキストマイニングによる分… ▼続きを読む

はじめの一歩 （2025.06.26更新）
講座内容 「やってみる」が、明日を変える！ 学びを得たら、次は一歩踏み出すだけ。 このクラスでは、ほんの少しの実践が、あなた自身の変化をつくります。 動画で紹介されるのは、今日からできる超シン… ▼続きを読む

問題解決 -行動を変える3ステップ- （2025.06.24更新）
講座内容 「変わりたい。でも、変われない。」そんな壁を乗り越えるヒントがここにあります。本コンテンツでは、失敗の原因を見つけ、自分の課題を整理し、行動を変えるための実践ステップを紹介します。気づく力… ▼続きを読む