こんな方にオススメ
- 率先して役職者のサポート行動をする意識を高めたい
- 組織における一般職の役割を理解したい
講座詳細
01： フォロワーシップとは
所要時間02:18
※下記URLはWaculbaご契約中の方・無料体験中の方のみ閲覧可能です。
https://ruuun.jp/course/detail/8564
1.フォロワーシップの定義
2.リーダーへの自律的支援を行う人材
3.主体的に組織へ貢献する人材
4.フォロワーシップの意義
5.今回のポイント
02： フォロワーシップが組織にもたらす効果
所要時間03:47
※下記URLはWaculbaご契約中の方・無料体験中の方のみ閲覧可能です。
https://ruuun.jp/course/detail/8565
1.「集団」と「組織」
2.フォロワーシップの有無
3.心は行動に表れる
4.今回のポイント
03： リーダーの悩みと願い
所要時間03:17
※下記URLはWaculbaご契約中の方・無料体験中の方のみ閲覧可能です。
https://ruuun.jp/course/detail/8566
1.リーダーとフォロワーの今後の役割
2.リーダーの「限界」
3.なってはいけない「フォロワー像」
4.フォロワーの分類
5.今回のポイント
04： フォロワーとしての行動
所要時間03:47
※下記URLはWaculbaご契約中の方・無料体験中の方のみ閲覧可能です。
https://ruuun.jp/course/detail/8567
1.組織が求めるフォロワーの行動
2.「まず自分が動く」とは
3.リーダーと問題意識をすり合わせる
4.フォロワーとして必要な行動
5.今回のポイント
