月刊労務TVビタミンM【2023年06月号】

「新型コロナウイルス感染症5類移行後の対応」
2023年5月8日に、新型コロナウイルス感染症が5類感染症へ位置づけられました。 それに伴い各種取扱いが変わりました。 休業手当や傷病手当金の医師の証明など、取扱いについてご確認ください。

「DVによる転居で離職、給付制限のない特定理由離職者に」
2023年4月1日以降、DVによる転居で離職した者について、給付制限のない特定理由離職者として扱われることになりました。
「特定理由離職者」「特定理由離職者」などについても解説していますのでご確認ください。