【レポート】見えない落とし穴を現場検証！「部下との信頼関係」 WaculbaゼミStandard中級コース2025年11月号 （2025.11.21更新）
「他の病院の方と有意義なディスカッションが出来たことで、今後の部下とのかかわりを実行していきたいと学びました。」 Q. 今回のゼミで何を学びましたか？ ※ユーザーローカルAIテキストマイニングによる分… ▼続きを読む

医療法人熊愛会 熊本脳神経外科病院様 （2025.11.19更新）
普段から院内教育について活発な意見交換をされている、総務課理事の冬田様（写真左）と主任の岩田様（写真右）。   医療・介護施設の教育実践者に、院内教育についてお話を伺う特別インタビュー企画。… ▼続きを読む

組織で活きるコミュニケーション -起こりうる課題の理解と解決への道筋- （2025.11.07更新）
講座内容 本動画は、組織におけるコミュニケーションの本質や多面的な側面、起こりうる課題とその解決策について学ぶことを目的としています。コミュニケーションの基本原則やエラーの種類、組織内で生じる葛藤（コ… ▼続きを読む

組織が管理職に求めること -役割の本質と現場で使える思考フレームを学ぶ- （2025.11.07更新）
講座内容 本動画は、管理職に求められる役割や視点について、現場で実践できる思考フレームとともに学ぶことを目的としています。 組織の中で管理職が果たすべき責任や、部下やチームとの関わり方、自身のあり方、… ▼続きを読む

はじめての労務 -人と組織を守る労務基礎知識- （2025.11.05更新）
講座内容 労務管理の基礎知識を学びます。 社会保険や労働契約、賃金、労働時間、有給休暇、ハラスメント防止など、働く上で知っておくべき法律やルールをわかりやすく解説し、基本的なルールについての理解を深め… ▼続きを読む

管理職の労務管理 -公正な職場を作るために- （2025.11.05更新）
講座内容 管理職として必要な労務管理の知識や法令遵守、リスク管理の視点を学びます。 採用から退職までの対応、同一労働同一賃金やハラスメント防止など、最新の労務トピックを踏まえた公正な職場づくりを目指し… ▼続きを読む

【レポート】いまさらわかる難しさ「報・連・相」 WaculbaゼミStandard初級コース2025年10月号 （2025.10.23更新）
「新入職員のため普段報連相する側の視点しかもっていなかったのですが、今回実践的なロールプレイを通して報連相される側の視点も意識することが出来ました。」 Q. 今回のゼミで何を学びましたか？ ※ユーザー… ▼続きを読む

働き方と生産性向上 -生産性向上を持続性のある取り組みにするには- （2025.10.17更新）
講座内容 本動画は、介護・福祉現場における「生産性向上」を持続的な取り組みとするための考え方と実践手法を学ぶものです。 業務の可視化やフローの見直し、ICT・テクノロジーの導入、チームでの質向上など、… ▼続きを読む

働き方と生産性向上 -生産性の把握と改善の手法- （2025.10.17更新）
講座内容 本動画は、介護・福祉現場における生産性向上のための現状把握と具体的な改善手法について学ぶものです。 人手不足や労働環境の現状を踏まえ、間接業務の可視化・棚卸し、ICTやAI等のツール導入によ… ▼続きを読む

はじめての部下育成 -協働するリーダーの視点- （2025.10.15更新）
講座内容 本動画は、初めて部下を持つリーダーや管理職を対象に、部下育成の基本的な考え方と実践的なアプローチを学ぶ内容です。 部下の状況やタイプに応じた指導法、気づきを促すコミュニケーション、チームでの… ▼続きを読む