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お知らせ
- 組織改革ってどうやるの？ [2026年2月26日13時55分更新]
- 新入職者の最初の3ヶ月 [2026年2月26日07時31分更新]
- 特別取材がYoutubeにて公開！ [2026年2月12日13時42分更新]
Waculbaが選ばれる4つの理由
Waculbaが選ばれる4つの理由- 医療人材にこそ必要なマネジメントスキルや
社会人スキルに特化した教育コンテンツ！ - 新人から経営幹部向けまで幅広く網羅した
整合性と一貫性のある学習教材！ - 全国のユーザーとの情報共有や交流を行える
「Waculbaゼミ」を毎月開催！ - 実績多数の現役コンサルタントが作る
病院・診療所の経営スキル教材も！
導入実績
導入実績-
フルプラン
さいわいこども
クリニック様未来に向け様々なことを考えて判断できる自立した職員を育成したいと考え、「新しい組織・しなやかに変化できる組織」というスローガンを掲げました。
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フルプラン
社会医療法人志聖会
総合犬山中央病院様2024年の4月に人事制度を導入し、等級ごとに「こういう人物を求めていますよ」という目標を設定しました。
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フルプラン
武田病院グループ様
eラーニングのWaculbaは自由な時間にアクセスできるため、受講しやすいというところが決め手となり、導入することにしました。
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フルプラン
医療法人城南
ヘルスケアグループ
くまもと南部広域病院様オンライン研修も、インプットだけではなくアウトプットもできるものをと考えている時にWaculbaに出会い、そして「Waculba」を共通言語にしたいとも思い、導入しました。
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病院向けサービス
- eラーニング教材
経営支援実績に裏付けされた教材を総力をあげて制作 - Waculbaゼミ
知識を定着・日々の行動を変える「アウトプットの場」を毎月開催 - 充実サポート体制
専任スタッフが、目指す組織像に合わせたカリキュラムの作成や、活用方法のレクチャーまでフルサポート！
- eラーニング教材
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クリニック向けサービス
- 現在（いま）をおさえるコンテンツ
季節性の感染症や食中毒対策、医療業界ニュースを配信！ - 人を育てるコンテンツ
医療事務の基礎から応用、クリニック経営まで幅広い教育教材！ - チームを育てるコンテンツ
院内ゼミ促進コンテンツやコミュニケーションスキルで活き活きした組織を！
- 現在（いま）をおさえるコンテンツ
Waculbaコンテンツ
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まずはWaculbaの学びの世界を体感してみよう！
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お知らせ
- 組織改革ってどうやるの？ [2026.02.26更新]
- 新入職者の最初の3ヶ月 [2026.02.26更新]
- 特別取材がYoutubeにて公開！ [2026.02.12更新]
- 「わかる」を「できる」に変えるマネジメント育成！ [2026.02.10更新]
- コーチングをやってみる [2026.01.15更新]
- 課題を設定するって・・・何？ [2026.01.05更新]
- 接遇教育、現場任せになっていませんか？ [2025.12.26更新]
- 消極的な部下、どうする？ [2025.11.27更新]
- リーダー育成の勘所！ [2025.11.18更新]
- 「見えない落とし穴」を「現場検証」？ [2025.11.11更新]