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人材育成

社会医療法人大雄会様(2025.11.25更新)
「インプットとアウトプットで「学びたい」職員の思いに応える。」 Q. Waculbaを導入いただいた経緯をお聞かせいただけますか。 もともと院内研修は集合研修が中心でしたが、教育の機会が均… ▼続きを読む

一般財団法人永瀬会 松山市民病院様(2025.09.18更新)
「コンテンツがとても面白く分かりやすいと感じています。経営やコーチング、個人情報など幅広いテーマを「なるほど」と思いながらメモを取りつつ視聴しているほどです。職員には必修コンテンツの視聴後に感想を書い… ▼続きを読む

一般社団法人じゆう様(2025.07.28更新)
「複数の事業所を持つ法人や、職員の異動が多い法人には、特におすすめです。Waculbaを活用することで、場所や時間に縛られずに共通の学びを提供できるからです。その結果、職員同士の一体感や所属意識も高ま… ▼続きを読む

社会医療法人同心会 西条中央病院様(2025.07.16更新)
「Waculbaは医療現場の実情や課題に即した内容が多く、『病院のことを理解して作られている』と感じられた点が大きな決め手でした。知識のインプットだけでなく、動画視聴に加え、受講者同士の対話を通じて学… ▼続きを読む

医療法人社団中川会 呉中通病院様(2025.07.15更新)
「Waculbaの導入によって、職員同士のコミュニケーションも活性化したと感じています。ゼミや研修をきっかけに、普段は接点の少ない他部署の職員同士が意見交換を行う場面も増え、組織全体の一体感が高まった… ▼続きを読む

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