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eラーニング講座

部下の成長を後押しするフィードバック面談

部下の成長を後押しするフィードバック面談

講座内容

人事評価制度を活用して人材育成をするためには、フィードバックが欠かせません。しかし、評価者によってその成果は大きくばらつきます。フィードバック面談によって部下の成長を後押しするために必要な本質的な考え方、テクニックをお伝えします。

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学習時間:105分

対象:部門代表者クラス
分野:組織人材スキル|管理職クラス

こんな方にオススメ

  • フィードバック面談の目的に沿った進め方を理解したい方
  • フィードバック面談で部下の成長目標を設定できるようになりたい方

講座詳細

01: フィードバック面談とは

所要時間18:11

https://ruuun.jp/course/detail/16131

02: 面談の事前準備

所要時間12:29

https://ruuun.jp/course/detail/16132

03: フィードバック面談の進め方

所要時間13:01

https://ruuun.jp/course/detail/16130

04: 承認によるモチベーション向上

所要時間14:01

https://ruuun.jp/course/detail/16129

05: 部下の話を傾聴する

所要時間15:40

https://ruuun.jp/course/detail/16128

06: 部下の内省を支援する

所要時間10:46

https://ruuun.jp/course/detail/16127

07: 人事考課結果の伝達方法

所要時間08:45

https://ruuun.jp/course/detail/16126

08: 面談後のフォローアップ

所要時間12:24

https://ruuun.jp/course/detail/16125

参考動画

この動画を利用したい方は
こちら

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