医療機関において、管理職（看護師長、技師長、科長、課長 等）としてチームの長となる方を対象としています。
組織の大きな方針や目的を遂行するために、そして部下一人ひとりとより良い関係を築いていくために、チームづくりのポイントをまとめました。

対象

医療機関の師長・科長・課長以上の管理職クラス

コンテンツ内容

組織が管理職に求める役割

管理職として組織を動かすには、どのような視点を持ってチームの指針を示し、メンバーに働きかけていくべきなのでしょうか。考え方から具体的な取組みまでお伝えします。
学習時間：49分

成果を出すチームづくり

安定して成果を出し続けられるチームとは？　近年注目を浴びる「学習する組織」の概念をもとに、これからのチームづくりの心得を学びます。
学習時間：65分

病院管理職のパフォーマンス発揮を妨げる要因と対策

医療機関の管理職は、その組織的特徴から悩みを抱えやすいと言われています。自分自身のパフォーマンス向上のため、まずは医療機関特有の組織構造を理解し、自分らしく対応する術を身につけましょう。
学習時間： 32分

上記３講座を含め、全22講座（22時間31分）

コンテンツ一覧

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料金

月額料金	初期費用	初回ご契約期間	ID数
39,600円 (税込)	11,000円 (税込)	6か月	３ ID

※必ず法人単位でお申込みください。個人でのお申込みはお断りしております。

※初回ご契約期間以降は１か月単位のご契約が可能です

ユーザー数によらない、お求めやすいプランです。

３つのIDを用いて、事業所内で自由にご視聴いただけます（同時に３種類の動画を再生可能です）

特典

Waculbaゼミへの無料参加により、インプットした知識をアウトプット

知識をインプット（動画視聴）したあとアウトプット（Waculbaゼミ）することで、知識がより定着しやすくなり、日常業務への適用が促進します。

人事評価Navigatorを特別割引で

困難さを抱える異業者が多い人事評価の問題を解決する（株）日本経営のサービス。知識のインプット、アウトプット、そして人事評価の向上までの「見える化」をお手伝いいたします。

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