講座内容

「やってみる」が、明日を変える！
学びを得たら、次は一歩踏み出すだけ。このクラスでは、ほんの少しの実践が、あなた自身の変化をつくります。
動画で紹介されるのは、今日からできる超シンプルなアクション。
まずはリンク先のクラスをチェックして、課題にチャレンジ！
完了したら、教科ごとの「行動結果フォーム」に成果を記録してみましょう。

視聴はこちらから

学習時間：58分

対象：全階層
分野：人材育成スキル｜一般職から

こんな方にオススメ

• 学習によって得た知識や気づきを「実際の行動」に落とし込む力を育てたい方
• ただ知識を蓄えるだけでなく、自分自身の言動を見直し、小さな一歩から行動変容につなげる経験を積むことで、現場での実践力を高めたい方
• 提示されたテーマに対して自ら考え、実践し、振り返るというサイクルを繰り返すことで、自律的な成長を促し、チームや組織の中でより良い関わり方を選択するための土台づくりを目指したい方

講座詳細

01：1.メンバーシップ

所要時間04:02

02：2.基準行動

所要時間03:09

03：3.監督職からはじめる部下育成

所要時間03:09

04：4.職場のコミュニケーション（部下編）

所要時間02:46

05：5.部下の成長を後押しするフィードバック面談

所要時間03:13

06：6.アンガーマネジメント

所要時間02:34

07：7.問題解決 -よりよい職場づくりのための3メソッド-

所要時間02:54

08：8.職場のハラスメント防止 -一般職・主任・リーダー編-

所要時間01:56

09： 9.監督職のリーダーシップ

所要時間02:18

10：10.後輩の育成

所要時間02:08

11：11.コーチング

所要時間03:04

12：12.問題解決 -行動を変える3ステップ-

所要時間02:26

13：13.職場のハラスメント防止 -管理職編-

所要時間03:47

14：14.働くとは

所要時間03:18

15：15.コンプライアンス概論

所要時間03:09

16：16.育成を意識した部下とのかかわり

所要時間02:16

17：17.中堅一般職の役割

所要時間02:10

18：18.カスタマーハラスメント

所要時間02:29

19：19.組織が管理職に求めること -役割の本質と現場で使える思考フレームを学ぶ-

所要時間02:14

20：20.成長を促す目標設定

所要時間02:44

21：21.基準行動 -“組織を前進させるリーダー”の役割-

所要時間02:15