【レポート】効果は？問題は？やり方は？「フィードバック面談」 WaculbaゼミStandard上級コース2025年09月号 （2025.09.26更新）
「感情優位の方と思考優位の方では共感から入るべきか、事実のヒアリングから入るべきか、といったことも参考になった。」 Q. 今回のゼミで何を学びましたか？ ※ユーザーローカル… ▼続きを読む

NKリーンチャンネル -医療・看護のリーン生産方式- （2025.09.19更新）
講座内容 リーン（Lean）の哲学と手法を踏まえ、医療や介護といったヘルスケア業界に特化し、かつ日本独自の文化や背景に配慮して日本経営が考案した「ＮＫリーン手法」のYouTubeチャンネルです。 … ▼続きを読む

コンプライアンス概論 （2025.09.19更新）
講座内容 医療・福祉現場におけるコンプライアンスの基本や重要性、個人情報保護、SNS利用のリスク、医療倫理などについて学びます。組織や職員を守り、信頼される医療・福祉サービスを提供するための基礎知識… ▼続きを読む

一般財団法人永瀬会 松山市民病院様 （2025.09.18更新）
「コンテンツがとても面白く分かりやすいと感じています。経営やコーチング、個人情報など幅広いテーマを「なるほど」と思いながらメモを取りつつ視聴しているほどです。職員には必修コンテンツの視聴後に感想を書い… ▼続きを読む

自立支援介護 -自立生活回復に向けた介護メソッド- 概論編 （2025.09.11更新）
講座内容 令和3年に自立支援・重度化防止の推進について介護報酬が改定され、施設介護や在宅介護においても自立支援介護が重視されるようになりました。 自立とは、自己決定に基づいて主体的な生活を営むこと。… ▼続きを読む

働くとは （2025.09.10更新）
講座内容 働くことの意味や目的を自分自身で考え、社会人としての心構えや現実とのギャップへの向き合い方を学びます。 責任感や当事者意識、自責の姿勢、指示の受け方・判断力など、良い仕事をするための基礎… ▼続きを読む

カスタマーハラスメント-組織で守る、働く人の安心- （2025.09.10更新）
講座内容 昨今、医療・福祉業界においてもカスタマーハラスメントは見過ごせない大きな問題となっています。 本教材ではカスタマーハラスメントの定義や具体例、発生要因、適切な対応策について学び、医療・介… ▼続きを読む

問題解決・改善活動につながるファシリテーション （2025.09.01更新）
講座内容 会議で「何も決まらない」「決まっても実行されない」ということはないでしょうか。 本講義では多様な意見を引き出し、合意形成や問題解決を促進するファシリテーションの基本を学びます。 会議や… ▼続きを読む

接遇から職場風土をつくる3ステップ （2025.09.01更新）
講座内容 医療機関における接遇を通じて職場風土を醸成するための3ステップを解説しています。 権利意識の高まりや情報の可視化といった時代背景を踏まえ、組織的な価値観共有と実践的な改善策を管理職・経営… ▼続きを読む

【レポート】上司になんてなりたくない！？「出世したくない部下」 WaculbaゼミStandard中級コース2025年08月号 （2025.08.19更新）
「出世したくなかった自分自身の振り返りも含め、グループワーク参加者がみんな監督職になりたくない気持ちからスタートし、理由は責任感の重さやスタッフへの指導をすることが自信がないなど同じような理由を抱… ▼続きを読む